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Paura o fiducia? Un nuovo sguardo alle buste paga

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Durante la pandemia, le organizzazioni altamente digitalizzate hanno goduto di reali vantaggi in termini di efficienza dei costi e di produttività. Nell'emergente economia low-touch, le organizzazioni rimarranno vulnerabili e a rischio se non cambieranno complessi processi retributivi, oneri amministrativi, il caos dei fogli di calcolo, la conformità e le lacune di visibilità della gestione del capitale umano.

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